Kierunek Efekt 2022

 PROGRAM SPOTKANIA

1.      Niewolnicy, Wyrobnicy i Pracownicy

W jaki praktyczny sposób zarządzać osobami o różnym podejściu do pracy tak,

by zdecydowanie zwiększyć efekt nawet u opornych?

2.      Czy dziś mamy jeszcze poważniejsze problemy z organizacją czasu i pracy?

Jak wykorzystać najnowsze odkrycia Neuropsychologii Zarządzania, by im przeciwdziałać?

Jak ustawić i kierować zespołem, by trzymał się konsekwentnie rzeczywistych priorytetów,

dbając o dobro Firmy i Klienta?

3.       Premia za Jakość? Dlaczego sprzyja silnemu wzrostowi wydajności pracy?

Jak skutecznie sprawić, by pracownicy nawet ci niechętni do myślenia, samodzielności i odpowiedzialności,

podejmowali wyzwania i wykazywali zdecydowanie większe zaangażowanie?

4.      Kierunek Efekt 2022

Jak diametralnie zwiększyć efektywność zarządzania firmą / zespołem w specyficznej sytuacji

na przełomie 2021 i 2022 roku, wykorzystując najnowsze narzędzie neuropsychologii zarządzania - nr 1

wśród narzędzi dla szefów w 2021 roku?

5.      Wykorzystaj aktualną sytuację jako dźwignię wzrostu czyli przekuwanie słabości w siłę i rozwój

Jakie konkretne wyzwania, zadania muszą podjąć liderzy oraz szefowie zespołów,

by uniknąć entropii zarządzania i wykorzystać optymalnie wskazówki

z najnowszych odkryć Neuropsychologii Zarządzania?

Dla kogo?

 
To spotkanie jest zdecydowanie dla wszystkich liderów. Zarówno osób kierujących zespołami, jak też tych, którzy działają samodzielnie, jak handlowcy w terenie czy osoby zarządzające projektami. Lepsza organizacja ich pracy i współpracy z zespołem, lepsza komunikacja i motywacja przekładają się wprost na efektywność i jakość ich pracy.

Jak to zrobić – przekonasz się w trakcie.

Dlaczego właśnie Teraz?

 Sytuacja na rynku jest bardzo specyficzna. Z jednej strony nadal występujące trudności pocovidowe, czyli kłopoty z dostawami i terminami realizacji, gwałtowne zwyżki cen, rozchwiany rynek. Chwilami nadmiar popytu, kłopoty z pracownikami, totalny brak czasu – w tej sytuacji uporządkowanie organizacji okazuje się naprawdę błogosławieństwem. Robiąc to tylko odrobinę inaczej zyskujemy natychmiast efekty.

Zastosowanie metody, którą omówię w trakcie spotkania przynosi zespołom skutek oszczędności czasu i energii już po pierwszym miesiącu stosowania. W kolejnych przekłada się wprost na efektywność ekonomiczną, a potem na zdecydowany wzrost zaangażowania i satysfakcji i po stronie pracowników,  i klientów.

               Co z tymi, którzy nie mogą wziąć teraz udziału w spotkaniu?

  W ramach projektu wszyscy liderzy w firmie obecni i nieobecni będą mogli skorzystać z nagrania całego spotkania w ramach jednej opłaty wniesionej przy zgłoszeniu. To wpisowe jest pomniejszone o 70% dofinansowania z Programu w przypadku firm zgłoszonych do udziału maksymalnie w terminie do 15 listopada 2021 r.

Czas

 Na żywo - 30 listopada od 9.00 do 13.30 z przerwami ok. 9.45 (15 minut) i około 11.45 (również 15 minut).